終わりの見えない
人材不足の悩み、ありませんか？
八芳園
HRMコンサルティング、
人材派遣、人材紹介でビジネスを成功へ導きます。でビジネスを成功へ導きます。
圧倒的な人材力と
ノウハウで徹底支援します
人手不足、集客、売上、労働環境、レシピ作成、オペレーション、PL管理、融資、新規出店、リブランディング・・・ 飲食店の抱える様々な課題に対し、八芳園HRMが長年経営してきた人材やノウハウを通じて、あなたの店を再生へサポートします。
あなたの飲食店はこんな
お悩みがありませんか？
人手不足
店員が急にやめてしまい、店が忙しいので早急なスタッフ採用が必要にも関わらず、募集が上手くいかない。
すぐやめる
採用に余裕がなく、人手確保が目的になってしまい、飲食業に熱意を持つ人材に出会えず、ちょっとしたことですぐにやめてしまう。
教育が不安
教育体制やマニュアルが整っていない。正しい人材の育て方が分からないから、採用した後スタッフが思うように成長しない。
採用の効率低下
求人に予算をかけられない。予算がとれても効率的に宣伝できない。結果、求人を出しても応募者がこない。
キャリアリープなら解決できます！
人材をすぐ派遣できる
八芳園HRMに連絡していただければ、すぐヒアリングして貴社に最短で最適なスタッフを派遣します。
無期派遣可能
事業主のご希望に沿って契約の期間設定は可能です。無期契約も提供しておりますのでスタッフがいつかやめる心配もありません。
教育サポート
八芳園が80年かけて培った教育を行ってから送り出します。企業側の教育コスト低減にも貢献できます。
派遣から直接雇用へ
双方の合意があれば直接正社員で雇用していただくことも可能です。自社に合った人材を正社員として迎えていただくことができます。
キャリアリープの仕組み
キャリアリープは、飲食業に特化した人材派遣紹介サービスです。
3つの派遣形態をご用意し、
企業の現状に一番合った形で八芳園クオリティの人材を提供します。
HAPPO-EN Quality
八芳園のスキルを
身に付けた人材を派遣
常用型派遣の場合
八芳園HRMで社員雇用
八芳園HRMの正社員として雇用し、就業前に研修を行い、配属先企業様に派遣いたします。
１ヶ月間の社内研修
八芳園が創業80年で培ったノウハウ含め、サービスやマナー研修を行います。
優秀な人材へ育成完了
長期に渡り活躍できるよう各事業領域ごとに多彩な教育プログラムを用意し、プロフェッショナルな人材に育成します。
最適な人材を派遣
適性診断を行い、性格的な特徴や過去の経歴などを分析し、各企業様に相応しい人材をアテンドします。
契約形態
常用型派遣
企業から派遣社員に対する教育などの要望をヒアリングした後、八芳園で1カ月の研修を行い、企業に合った即戦力人材を派遣します。
一般人材派遣
急な派遣依頼にも対応可能です。八芳園で飲食業の基礎を学んだ人材が、即戦力として店舗で活躍します。
紹介予定派遣
書類選考や面接を経て要望に合った人材を派遣。双方の合意があれば、直接雇用に切り替えて自社の正社員を確保できます。
派遣で終わらない
「人材紹介」
派遣社員として就業した人材に「ぜひ正社員として引き続き働いてほしい！」と希望した場合、正社員として直接雇用することが可能です。就業者も働く環境に満足して入社するので、ミスマッチやすぐに辞めてしまうリスクも減らすことができます。
飲食コンサルティング
様々な業態と要望に合わせて、一過性な解決ではなく、継続して成果が出る組織構築を支援します。一般のコンサルティングよりさらに現状をじっくりと分析し、現場で見えないすべての問題を深掘りして解決することによって、店舗の再生に繋がります。
サービス詳細八芳園HRMは飲食店の
様々な課題を解決できます
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