サービスの仕組み

飲食業で働くことが大好き。
その想いをずっと持ち続けてほしい。
「キャリアリープ」は
飲食業で働く人たちの
未来を築く為のサービスです。

飲食業で働くことが大好き。その想いをずっと持ち続けてほしい「キャリアリープ」は飲食店で働く人たちの未来を築く為のサービスです

未来を築くために

飲食業で働くことの楽しさや、食を通して感動を与えられる素晴らしさ。
私たちは、その想いを常に持ち続けてほしいと考えています。
キャリアリープは、飲食業で働く方々の働きやすさや皆様の夢への第一歩を後押しし、
奨学金返済を支援することで、求職者皆さまの未来への架け橋を作ります。

安心して働ける！
飲食業界特化型派遣

充実した研修制度

派遣先で働く前に、八芳園HRMが飲食店で働くために必要なスキルが身に付く研修を実施しています。八芳園が80年かけて培った知見、ノウハウが身に付いた状態となり派遣先で働くことができるので、新しい職場でも安心して働くことができます。

正社員雇用も目指せる

派遣先の企業様と双方の合意があった場合、直接雇用へ切り替えて正社員になることも可能です。
将来的に飲食店で正社員として働きたいが、どんな職場が自分に合っているのか分からない、労働環境が不安という方にもピッタリの働き方をご提供します。
※別途有料紹介業契約か派遣種別の変更が必要です。

豊富な飲食店への派遣が可能

八芳園が80年かけて築き上げた飲食店との繋がりだけでなく、飲食経験豊富なコンサルタントのコネクションがもたらす、豊富な飲食店の中から、あなたが活躍できる派遣先をご紹介します。

問い合わせはこちら

キャリアリープの働き方

キャリアリープは、
「一般派遣」
「紹介予定型派遣」「常用型派遣」
の3つの働き方があります。

どの派遣形態でも、まずはじめに八芳園HRMでの研修を受けることができます。これにより、飲食業界で働くための基礎スキルを身につけることができます。
また、八芳園ならではのハイクオリティな派遣先もご用意しているので、ご経験が豊富な方にもスキルを活かしてご活躍いただけます。
さらに、常用型派遣の方には、「奨学金代理返還制度」があります。会社が奨学金を代理で返済することで、キャリアアップに集中することができ、無期雇用のため安心して仕事に取り組むことができます。
※奨学金代理返還制度は常用型派遣の方にのみ適用されます。